日本最大規模のインフラを支える企業として

YSD（ヤマトシステム開発）は、ヤマトグループをITから支える中核企業。グループ最大の資産である物流システムを、世の中になくてはならない社会インフラのレベルに高めてきました。ヤマトグループが宅急便を誕生させて40年が経ちました。現在では、1年間に取り扱う荷物は17億個以上。実に、一日に約400万個以上の荷物が日本各地を行き来している計算になります。「宅急便」の存在は、もはや日本の日常風景となったのではないでしょうか。
新しいステージを『創る人間』になろう。

得意分野は、次のビジネスを生み出すこと

あって当たり前。そして、なくてはならない「宅急便」を、システムから支えてきたYSDの業務は、強固で堅実です。しかし、それはビジネスが硬直化していることを意味するものではありません。むしろ、その実態は、みなさんが想像する以上に先駆的で革新的です。すでに、デリバリーサービスの領域に留まらず、法人向け物流サービスや生活支援事業など多彩な分野で40以上の新事業を生み出し、次々と事業化を実現してきました。グループに蓄積されたリソースを活用し、次の可能性を開拓すること。それは、YSDの得意分野なのです。

枠を超え、マーケットを生み出し、
フィールドをまたごう。

YSDの事業の特長は、モノを動かすリアルなネットワークを、ITという情報ネットワークで支えていることです。社会インフラの中でも独自の強さを持ち、社会への影響力を目の当たりに実感できる仕事だと言えるでしょう。これからのシステム開発の目標は、顕在化している問題を解決するソリューションビジネスだけではありません。すでに、新事業を創造するための主体的なチャレンジは始まっています。IT企業の枠を超え、既存マーケットを超え、フィールドもまた国境を越えてビジネスは広がっていきます。

攻めのITで、
『新しい』をデザインしていこう

世の中に新しい価値をもたらす新しいサービスや事業を創造してくために、最も重要なファクターとは何でしょうか。私たちは、人の力だと考えています。最新技術の開発も、新市場の開拓も、高い意欲と強い意志を備えた人材なくしては実現できません。私たちは、周囲を巻き込んで自らムーブメントを起こせる「求心力」を持った方。メンバーとしてチームの勝利に寄与できる「貢献力」を持った方を求めています。YSDの情報システムを、バックヤードで支えるためだけではなく、新たなサービスを創造するビジネスの起爆剤として活用してください。

募集要項

募集コース

総合職(ビジネス)コース
…営業・システム開発・システム運用　他
技術専門職(エンジニア)コース
…システム開発・システム運用

募集対象

大学院・大学(全学部全学科)
専門学校(全学部全学科)
高等専門学校
※2019年3月卒業見込みの方

採用人員

60名(総合職コース25名、技術専門職コース35名)
※2017年度新卒採用実績 62名

初任給

大卒／212,436 円(2017年4月実績)
（2年制）専門卒／202,002 円(2017年4月実績)
※一律手当含む
※選択コースによる処遇・待遇の差はございません

昇給／給与

昇給年1回、賞与年2回 （7月・12月）

諸手当

通勤交通費（上限5万円）、超過勤務手当、資格奨励金（※）
※新たに資格を取得した際、一時金として支払われます。 （15,000～600,000円）

勤務時間

8:50～17:50（昼休み60分、実働8時間）
※一部フルタイムフレックス制度あり

勤務地

首都圏
(※将来的に、大阪・名古屋・福岡 等 転勤の可能性あり。但し、頻度はあまり多くありません。)

休日休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給（初年度11日）、
特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇、年間公休118日
（基本的には土・日・祝、但し職務・勤務地により異なる場合有）

福利厚生

テレワーク（在宅勤務制度）、
子育てサポート（くるみん）、
EAP（従業員支援プログラム）サービス、
えらべる倶楽部、レジャー施設、保養所、
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、共済会、
財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン年金制度、持株会

クラブ活動

野球・サッカー・山岳・バスケットボール・硬式テニス